| No. | Kode Unit | Judul Unit | Kelompok Unit |
|---|---|---|---|
| 1 | N.78SPS02.010.2 | Menentukan Kebutuhan Pelatihan Individu | Inti |
| 2 | N.78SPS02.015.1 | Merancang Strategi Pembelajaran | Inti |
| 3 | N.78SPS02.017.2 | Merancang Pembelajaran yang Inovatif untuk Suatu Program Pelatihan Kerja | Inti |
| 4 | N.78SPS02.018.1 | Merancang Konten e- Learning | Inti |
| 5 | N.78SPS02.023.1 | Mengembangkan Program Pelatihan Kerja | Inti |
| 6 | N.78SPS02.030.1 | Memfasilitasi e-Learning | Inti |
| 7 | N.78SPS02.035.1 | Menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di Lembaga Pelatihan Kerja | Inti |
| 8 | N.78SPS02.038.1 | Mengelola Pemenuhan Persyaratan Bahasa, Literasi, dan Berhitung dalam Proses Pembelajaran | Inti |
| 9 | N.78SPS02.009.2 | Menentukan Kebutuhan Pelatihan Mikro | Pilihan |
| 10 | N.78SPS02.012.2 | Menyusun Program Pelatihan Kerja | Pilihan |
| 11 | N.78SPS02.019.2 | Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja | Pilihan |
| 12 | N.78SPS02.020.2 | Menyusun Modul Pelatihan Kerja | Pilihan |
| 13 | N.78SPS02.028.2 | Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face to Face) | Pilihan |
| 14 | N.78SPS02.029.2 | Melaksanakan Pelatihan Jarak Jauh (Distance Learning) | Pilihan |
| 15 | N.78SPS02.075.1 | Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu | Pilihan |
| 16 | N.78SPS02.081.1 | Melakukan Kaji Ulang Strategi Pembelajaran | Pilihan |
| 17 | N.78SPS02.082.2 | Melakukan Tindakan Korektif Pelaksanaan Pelatihan Kerja | Pilihan |
Persyaratan:
