| No. |
Kode Unit |
Judul Unit |
Kelompok Unit |
| 1 |
N.78SPS02.010.2 |
Menentukan Kebutuhan Pelatihan Individu |
Inti |
| 2 |
N.78SPS02.015.1 |
Merancang Strategi Pembelajaran |
Inti |
| 3 |
N.78SPS02.017.2 |
Merancang Pembelajaran yang Inovatif untuk Suatu Program Pelatihan Kerja |
Inti |
| 4 |
N.78SPS02.018.1 |
Merancang Konten e- Learning |
Inti |
| 5 |
N.78SPS02.023.1 |
Mengembangkan Program Pelatihan Kerja |
Inti |
| 6 |
N.78SPS02.030.1 |
Memfasilitasi e-Learning |
Inti |
| 7 |
N.78SPS02.035.1 |
Menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di Lembaga Pelatihan Kerja |
Inti |
| 8 |
N.78SPS02.038.1 |
Mengelola Pemenuhan Persyaratan Bahasa, Literasi, dan Berhitung dalam Proses Pembelajaran |
Inti |
| 9 |
N.78SPS02.009.2 |
Menentukan Kebutuhan Pelatihan Mikro |
Pilihan |
| 10 |
N.78SPS02.012.2 |
Menyusun Program Pelatihan Kerja |
Pilihan |
| 11 |
N.78SPS02.019.2 |
Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja |
Pilihan |
| 12 |
N.78SPS02.020.2 |
Menyusun Modul Pelatihan Kerja |
Pilihan |
| 13 |
N.78SPS02.028.2 |
Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face to Face) |
Pilihan |
| 14 |
N.78SPS02.029.2 |
Melaksanakan Pelatihan Jarak Jauh (Distance Learning) |
Pilihan |
| 15 |
N.78SPS02.075.1 |
Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu |
Pilihan |
| 16 |
N.78SPS02.081.1 |
Melakukan Kaji Ulang Strategi Pembelajaran |
Pilihan |
| 17 |
N.78SPS02.082.2 |
Melakukan Tindakan Korektif Pelaksanaan Pelatihan Kerja |
Pilihan |